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    新安集团召开2018年党建文化工作会议

    2018-03-15

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    3月12日新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,新安集团召开党建文化工作会议新皇冠体育下载官网,总结回顾2017年党建文化工作新皇冠体育下载官网,安排部署转型变革关键时期的党建目标任务,以红色力量护航生产经营新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。


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    新安集团总裁吴严明主持会议


          传化集团党委书记陈捷新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、华夏基石首席企业文化专家王祥伍应邀出席。集团在家高管、中层助理及以上管理人员新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,集团所属党组织成员新皇冠体育下载官网、基层党支部书记新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,本地及开化子公司党组织书记新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、基层党支部书记参加新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网;外地子公司组织班子成员新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、中层管理人员新皇冠体育下载官网、支部书记参加视频会议。团总支书记和文化宣传骨干代表新皇冠体育下载官网,150余人参加新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。


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          新安集团党委书记潘秋友作了题为《弘扬奋斗精神  共担转型使命》的工作报告。他认为新皇冠体育下载官网,2017年,是集团全面转型的起步之年新皇冠体育下载官网。战略规划的复盘新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,组织的不断迭代新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,机制的创新突破新皇冠体育下载官网,文化的体系重构,不断产生思想的碰撞新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,同时也带来观念的冲击。


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          一年来新皇冠体育下载官网,集团的党建文化工作,把握这一重要关键节口新皇冠体育下载官网,通过思想引领聚焦变革转型新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,党建创新服务生产经营,增强员工体验鼓舞士气新皇冠体育下载官网,融合文化转型实践新皇冠体育下载官网,做好正确的宣传导向新皇冠体育下载官网,以增强全体员工的思想自觉新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、文化自信为根本新皇冠体育下载官网,切实发挥党组织的思想引领作用和党员的先锋示范作用,为转型护航新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,为战略聚力。


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          他重点从十个方面部署了2018年集团党建工作思路:学习十九大精神学透文化大纲新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、营造“自我反思、自我批判”氛围新皇冠体育下载官网、建设“愿景牵引、使命担当”的奋斗者工程、优化员工价值贡献的利益分配机制新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、建立更加体现激励导向的荣誉体系、加强文化工作评比与考核新皇冠体育下载官网、促进党群组织与生产经营的深度融合新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、开展“冲刺双百亿新皇冠体育下载官网,党员争当排头兵”主题活动新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、发挥工会组织在和谐劳动关系建设中的作用、加强青年员工的思想引导。


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    会议隆重表彰了14个党建创新成果奖新皇冠体育下载官网、9个先进党组织新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、2个优秀党务工作者新皇冠体育下载官网、12个优秀共产党员新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。


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          “搬迁中,很多人日行4万多步新皇冠体育下载官网,连续出勤50多天” “在专业领域找到自己的一片天,然后努力做好每一件事”“我们就想从技术的角度新皇冠体育下载官网,讲讲绿色化学创造美好生活的故事”“我们通过党员结对班组新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,助力TnPM工作,使得自身TnPM综合积分排名从倒数到靠前”,当先进代表上台发言时新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,他们用很多细节证明了持续不断的奋斗和满满的正能量新皇冠体育下载官网,是成功的关键。


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          传化集团党委书记陈捷从参会感受谈起新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,他认为,长期以来新皇冠体育下载官网,新安十分重视党建工作新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,既进行了深入系统的实践新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,也积累了丰富的党建工作经验,值得点赞新皇冠体育下载官网;党建与文化有机结合新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,二者“既齐抓共建新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,又互促共进”新皇冠体育下载官网,为企业发展奠定了良好的基础新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。


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          他要求新皇冠体育下载官网,未来新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,集团党建工作要继续与生产经营深度融合新皇冠体育下载官网,促进党群关系一体化,同时要党建工作也要“E化”新皇冠体育下载官网,主动融入“互联网+”新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,创新新时期党建工作的路径和载体新皇冠体育下载官网。


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    新安集团董事长吴建华说新皇冠体育下载官网,要培植有利于核心竞争力形成的文化土壤新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,要积极适应VUCA时代的不确定性,增强“主动、敏捷新皇冠体育下载官网、洞察新皇冠体育下载官网、预见”能力新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,形成柔性的、更具竞争力的组织。


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          着力加强干部队伍建设,培育更多“狮子型”干部新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,促进“老黄判禄使谔逵略毓偻”干部转型,减少和淘汰“孔雀型”“绵羊型”干部新皇冠体育下载官网,每一个新安干部的思想和行动都要有艰苦奋斗精神新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,能够时刻准备担责奉献新皇冠体育下载官网;要高度重视新安党建工作新皇冠体育下载官网,促进企业党建与生产经营工作“同心新皇冠体育下载官网、同向、同行”新皇冠体育下载官网,能够达到“目标同向新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、作用互补新皇冠体育下载官网、相互监督、共同发展”的作用;融入时代元素新皇冠体育下载官网,强化党建创新,开放党建思想新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,积极与传化党建工作做好借鉴和融合工作;培养人才,提升党务工作能力新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,能够从党务工作者中择优选拔人才。


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