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    变革在我 未来有我 | 新安集团召开转型变革启动大会

    2020-06-18

           “为了让新安有更好的50年新皇冠体育下载官网,新安未来三年的变革项目正式启动……”6月17日新皇冠体育下载官网,新安集团董事长、变革项目负责人吴建华在转型变革启动大会上宣布新安拉开转型变革大幕。

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           集团高管新皇冠体育下载官网、中层助理以上干部和项目组成员新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、佰世方略顾问团队老师参加启动会,集团党委书记新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、总裁吴严明主持会议。

           佰世方略顾问团队沈闯老师介绍新安变革整体方案新皇冠体育下载官网,从“为什么要变革、变革什么新皇冠体育下载官网、如何变革”三个维度,明确了新安整体的变革蓝图新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。

           集团董事长助理新皇冠体育下载官网、变革办组长钟樟军解读了新安变革运行管理办法新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,以及“共性主干管理流程建设新皇冠体育下载官网、组织与人才激活新皇冠体育下载官网、DSTE”三大变革项目和“有机硅新皇冠体育下载官网、农化”两大业务集成变革项目新皇冠体育下载官网,并从运营管理新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、宣传引导、赛马机制新皇冠体育下载官网、文档资产管理四个维度对项目的全过程管理进行说明新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。

           “唯有适者才能生存,唯有变革才是正途新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网⌒禄使谔逵略毓偻”吴建华董事长认为新皇冠体育下载官网,新安的变革既要知道为什么,还要清楚是什么,更要明确怎么“变”:

           新安顶层架构设计要根据总体发展战略新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,重新调整管理架构,使产业上下游目标同向新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、利益一体新皇冠体育下载官网、力出一孔、利出一孔新皇冠体育下载官网。

           构建一套从战略制定到战略实施的管控体系新皇冠体育下载官网,提升新安战略基本功,并利用BLM等先进工具,做好业务战略设计新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。   

           推进管理流程优化新皇冠体育下载官网,形成一套以客户为中心的运营管理体系新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。

           机会和资源要向价值创造者倾斜,激发价值创造者更大的活力和动力新皇冠体育下载官网。

           要推进业务集成变革新皇冠体育下载官网,根据短期和中长期目标任务新皇冠体育下载官网,培育登顶业务。

           吴严明总裁表示新皇冠体育下载官网,变革并不是推翻过去,而是锻炼干部队伍、体现组织能力的过程。为此新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,各项目组要进一步抓住主要矛盾和矛盾的主要方面新皇冠体育下载官网,用务实的态度新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,从现场出发新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,弄清新皇冠体育下载官网、议懂新皇冠体育下载官网、聚焦业务痛点,穿透机制新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,打好变革组合拳新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。他强调新皇冠体育下载官网,现在变革的方向已经确立新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,新安各级干部领导与项目组成员都要传递变革正能量新皇冠体育下载官网、争当变革急先锋新皇冠体育下载官网,凝聚全员最广泛的变革向心力新皇冠体育下载官网、执行力新皇冠体育下载官网,做到以身作则新皇冠体育下载官网、共启远景新皇冠体育下载官网、挑战现状、使众人行、激励人心新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,成为变革的发起者和引领者。

           随后新皇冠体育下载官网,集团各变革子项目组召开讨论会新皇冠体育下载官网,并形成计划方案进行汇报新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。

           顾问团队与集团领导对各组的汇报内容进行了总结,肯定了项目组在变革方案中的思路方向和思考内容新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,并提出了相应意见和建议新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。

           吴建华董事长强调,新安上下思想要统一新皇冠体育下载官网、态度要坚决新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、方法要科学新皇冠体育下载官网、行动要迅速新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、管理要严格新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网;拿出“凤凰涅槃”的精神和“脱一层皮”的作风新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,走出舒适区新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,摆脱路径依赖,打开自我的“天花板”新皇冠体育下载官网,全面投身其中新皇冠体育下载官网;顾问团队要深入新安业务场景,利用华为成功的经验和工具,为新安变革贡献智慧和力量,充分发挥好“教练”“陪跑”“裁判”的作用新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。通过三年的努力和实践新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,坚决打赢新安转型变革攻坚战新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,交出变革成果新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,为新安高质量、可持续发展作出最大的贡献新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。


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