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    奋进 担当 | 新安集团召开半年运营复盘会

    2019-07-09

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           “今年以来,外部市场环境不确定因素不断叠加,集团两大主打产品价格急剧变化,在此严峻形势下新皇冠体育下载官网,集团上下围绕转型升级总体要求,前中后台戮力同心、协同发力新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,努力促进生产经营稳定向好新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,上半年集团营业收入基本实现预期……”

           7月9日下午新皇冠体育下载官网,新安集团全体高管新皇冠体育下载官网、中层助理以上管理人员、受聘专业技术人员、基层党支部书记及部分子公司班子成员,近200人汇聚一堂新皇冠体育下载官网,全面分析制约转型升级的关键因素,剖析运营管理中存在的不足,总结经验新皇冠体育下载官网,理清思路新皇冠体育下载官网,谋划部署好下半年工作新皇冠体育下载官网。

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           新安集团总裁吴严明针对上半年运营情况进行总结:上半年新皇冠体育下载官网,市场环境急剧变化新皇冠体育下载官网,新安上下围绕转型升级总体要求新皇冠体育下载官网,前中后台协同发力,前台深耕市场一线新皇冠体育下载官网,中台配置资源新皇冠体育下载官网,后台赋能服务保障新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,通过创新经营模式新皇冠体育下载官网、精益生产管理、营造奋斗氛围,基本上实现了半年预期新皇冠体育下载官网。其中集团经营稳中有进新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,生产稳中有序新皇冠体育下载官网,管理稳中有新新皇冠体育下载官网,发展稳中求变,全力推动资源经营和资本经营工作新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,实现协同效益最大化新皇冠体育下载官网,党群组织发挥积极作用,持续推动文化转型。

           吴严明表示,当前全球经济放缓新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,国内经济下行压力持续增大新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,集团两大主导产业价格仍呈下行趋势新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,加上同行产能释放,将给集团生产经营带来更大的挑战新皇冠体育下载官网,我们唯有保持战略定力新皇冠体育下载官网,坚持问题导向,因势利导、统筹谋划,准确改变新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,主动应变,加快终端化新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、平台化、全球化步伐,全力冲刺目标任务新皇冠体育下载官网,抢占行业制高点新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。吴严明强调,下半年集团各单元要继续推进转型升级新皇冠体育下载官网,融入顶层设计,升级产业结构;要加快战略性项目推进进程,发力有机硅终端新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,深耕农业服务领域;要将“客户为先”的文化理念融入生产经营;要加快建设匹配转型升级的组织生态体系,以安全为本,稳定生产发挥新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网;要平衡经营发展新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,持续经营性盈利新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,提升管理效能,强化赋能一线新皇冠体育下载官网。

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           吴建华认为新皇冠体育下载官网,未来经济发展已经由过去“要素驱动”发展模式,转变为“创新驱动”“资本驱动”新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网;大健康新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、生命科学新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网、生物医药快速发展,人工智能新皇冠体育下载官网、大数据的技术突破应用日趋成熟新皇冠体育下载官网;依靠内需新皇冠体育下载官网、消费升级愈发明显。这三大趋势是新安未来业务转型升级新皇冠体育下载官网、产业结构调整新皇冠体育下载官网、产品终端化的瞄准方向新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,和需要捕捉的新风口新皇冠体育下载官网。

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           吴建华强调新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,转型升级新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,变革发展新皇冠体育下载官网,是新安唯一路径。全体干部员工要好好反思新皇冠体育下载官网,从理念、行为上彻底改变新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,吐故纳新,兼收并蓄,在反思中求进步新皇冠体育下载官网,从精益里挖潜力新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。

    随后,吴建华详细部署了下一阶段工作:紧扣下半年目标新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,营造“业绩就是尊严 变革赢得未来”的氛围,全力以赴完成下半年目标任务新皇冠体育下载官网;高度重视管理,以扎实的作风新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,聚焦重点任务新皇冠体育下载官网,以项目制方式推进工作创新突破新皇冠体育下载官网;树立涡禄使谔逵略毓偻?;行禄使谔逵略毓偻?新皇冠体育下载官网、着眼长远新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网,务实推进集团转型发展的各项具体工作新皇冠体育下载官网;要注重干部管理新皇冠体育下载官网,强化工作的方法论新皇冠体育下载官网,形成新安干部约定俗成的管理标准、行为准则和各项规范新皇冠体育下载官网新皇冠体育下载官网。


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